Stabil munkahelyteremtésről, az aktív foglalkoztatási eszközök bővítéséről és a munkanélküli-biztosítási rendszer hatékonyabbá tételéről fogadott el sürgősségi rendeletet csütörtöki ülésén a kormány azt ösztönözve, hogy a fiatalok és a hátrányos helyzetű emberek ne csak munkát találjanak, hanem hosszú távon meg is tudják tartani azt.

Az egyik legfontosabb újdonság a stabilitási támogatás bevezetése azoknak a NEET státuszú fiataloknak (akik nem dolgoznak és nem tanulnak), akik megszerzik első munkahelyüket teljes munkaidős, határozatlan idejű szerződéssel. Ők két évig jogosultak támogatásra: az első évben havi 1 000 lejre, a második évben havi 1 250 lejre.

Ugyanakkor kiterjesztik a hátrányos helyzetű emberek munkahelytámogatását is a legalább három gyermeket nevelő munkanélküli anyákra, a volt elítéltekre és a tartós munkanélküliekre, valamint 45-ről 50 évre emelik a támogathatósági korhatárt. Azok a munkáltatók, akik hátrányos helyzetű személyeket alkalmaznak, havonta 2250 lej támogatást kapnak 12 hónapig minden alkalmazott után, azzal a feltétellel, hogy legalább 18 hónapig megtartják a munkaviszonyt.

„A rendelet célja, hogy stabilabb munkahelyeket teremtsen, segítse a társadalmi reintegrációt a munkán keresztül, és valódi esélyt adjon a fiataloknak és a nehezen elhelyezkedőknek a munkaerőpiacon. A munkaügyi tárca a következő 30 napban elfogadja a szükséges alkalmazási szabályokat, ezt követően indul az új foglalkoztatásösztönző juttatási rendszer” – tájékoztatott Derzsi Ákos, az RMDSZ munkaügyi államtitkára.

A kormány által elfogadott rendelet ugyanakkor pontosítja a mobilitási támogatások rendszerét is, megkönnyítve azoknak a személyeknek a támogatását, akik más településen vállalnak munkát. Emellett csökkenti a bürokráciát: megszűnik az a kötelezettség, hogy a foglalkoztatási ügynökségeknél rendszeresen meg kell újítani a regisztrációs kérelmet, és lehetővé teszi, hogy online is állásközvetítési, tanácsadási és képzési szolgáltatásokat nyújtsanak, megkönnyítve ezek elérését.